2006年1月31日（火） <第1396号>

　　　　　　 2006年新春特集「コミュニケーション・リーダー養成講座」

　　　　　　　　　　　　　 　　 −　あなたも12週間でリーダーになれる！　−

"リーダーが危機に対応するには3段のはしごを上る必要があります。

1段目は『見通し』を持つこと。
どんなビジョンを持つか、どんな戦略を取るかもここに含まれます。

2段目のはしごは人々の『支持』を得ることです。
部下がやる気を出し、目標に向かって責任を持つようにすることです。

3段目のはしごは『結果』です。
結果無しにリーダーシップはあり得ません。"

　　　　　　　　　　　　　　　　　(日産自動車社長　カルロス・ゴーン氏)

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　　　　　　　　　 　　　　　 　　　　-　【22】目からウロコを落とそう　-
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−　一日一言『ありがとう』と言いましょう　−

前向きに生きましょう。

何気ないことをきっかけに「思わぬ発見」をすることがありました。

相手の発した何気ないひとことで「ああ、そうだったのか！」
と、目からウロコが落ちました。

言葉などなくても、その人の「生きる姿」を見ているだけで、
「そうか、ああいう生き方があるのだな。ああいうやり方もあるのだな」
と、うれしい気持ちにさせてくれる人がいました。

こういう「教えてくれた人」に対して、ちゃんと「ありがとう」とお礼をいいましょう｡

日々「ありがとう」という言葉をたくさん使っている人は、
「たくさんの発見」をしながら生きている人でした。

思わず「ありがとう」といえば、相手は「何が」と聞き返し、
あなたが理由をいえば、「ああ、それは・・・」と、さらに新しい展開になり、
もっと大きな発見につながっていきました。

日々これ発見。
「発見」ができる人は、それだけ好奇心が豊かで、前向きに生きている人でした。

そして心から、「ありがとう」といえる人は、より大きな発見をする人でもありました。

＜バックナンバー＞
【00】「今日一日は人を幸せにしよう」
【01】「心の機敏を知ろう」
【02】「言い争いを避けよう」
【03】「自分の弱さに気づこう」
【04】「何であっても『ありがとう』と言おう」
【05】「知らない話だから耳を傾けよう」
【06】「心を動かそう」
【07】「『ありがとう』の言葉で人を元気にしょう」
【08】「『ありがとう』を心のバロメーターにしよう」
【09】「人に声をかけよう」
【10】「自分と人とを比べないようにしよう」
【11】「一瞬の笑顔で元気にしょう」
【12】「死ぬほど苦しい思いをしよう」
【13】「自分を好きになろう」
【14】「勝ちを相手に譲ろう」
【15】「やわらかく生きよう」
【16】「今に生きよう」
【17】「憎しみにとらわれないようにしよう」
【18】「自分に負けてみよう」
【19】「豆腐のごとく生きよう」
【20】「自分を守る手段を身につけよう」
【21】「受け入れがたいことを受け入れよう」

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