2016年5月15日（日） <第4576号>

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　　　　　　 　　　　　■■■■■■■■２０１６年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞
17181.[175]オトナノキソエイゴハコウダ。
＜旅に出たら･･･＞
10．恐縮の気持ちを伝えるには。
Oh,you shoudn't have.

17182.語呂合わせだ。
＜日本史＞
経済いけいけ（池田勇人）

17183.話し言葉独特の敬語の使い方がある。
意味は同じでも、目上の人には失礼になりかねない言葉がある。
目上の相手に対して、「お世話さまです」という挨拶はふさわしくない。
世話になった相手に敬意が軽い。
目上の行為に使うのは失礼になる。
相手が上司や取引先など目上の相手ならば、＜お世話になっております＞と言う。

17184.＜○○さんの頑張りのおかげです」＞
『頑張りのおかげ』は、
相手がやり遂げたことを褒めてあげるニュアンスがある。
だから、目上の相手には非礼に当たる。
＜ご尽力のおかげ＞＜ご尽力なさったおかげ＞と言い換える。

17185.＜さすがはお上手ですね＞
相手の能力を自分が評価していることになる。
相手を評価する立場にない者が使うのは適切ではない。
『素晴らしい筆遣いで感動いたしました』のように、
自分の感想に言い換えたほうが非礼にならず、スマートな感がある。

17186.会話の潤滑油である相づちにも注意が必要。
＜なるほど＞を繰り返す人がよくいる。
『なるほど』は、相手の言葉を受けて自分も同意見であるという意味。
しかし、＜なるほど、確かにいい案だね＞のように、
目上が目下への感想として用いるのが自然だ。
目上の人への相づちとしては避ける。

17187.「過ちを改めざる、これを過ちという」。
人が過ちを犯すように企業も過ちを犯す。
重要なのは、不正を隠さず正しくいける風土の醸成だ。

17188.不祥事はなくならない。
組織風土を変えるなんて簡単じゃない。
15年かかる。

17189.日本企業では。
上司にあれこれ意見する人より、従順な秘書官のような人のほうが出世しやすい。

17190.えっ、そうなの。
＜英語＞
仕入れる「部品」は･･････。
購入前はprice、購入後はcost。
−　続く　−

　　　　　　　　　　−　明日(05／16)は『17191.[176]オトナノキソエイゴハコウダ。』　−

＜バックナンバー＞
17171.えっ、そうなの。
17172.[174]オトナノキソエイゴハコウダ。
17173.変わりたくても変われないのだ。
17174.濃縮果汁の製造方法はさまざまだ。
17175.日本は、ほとんどの工業製品に米国を模倣していた。
17176.＜はい、できます＞と答えた。
17177.市場は大きく変わった。
17178.「話し言葉」の敬語は、「書き言葉」の敬語とは微妙に違う。
17179.語呂合わせだ。
17180.『へいわ』をつなぐ。
＜戦後はつづく＞
戦後日本の成長を引っ張ったのは、製造業を中心とする産業だ。
そこには＜強さ＞があった。
日本に生まれ育った企業の強さは
常に生産性を高め、社員が協力して課題を解決する現場力にある。

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