2007年3月19日（月） <第1808号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　幸せなハローワーカーになるために　−

・「本来実力のある人なら決して失業することはない」
・「やろう(転職をしよう)」という強い意志＝挑戦(行動)回数×決意の強さ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-　【11】内定を獲得する　-
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意志決定をする

内定獲得後ははっきりとした入社の意志決定をします。

・最終的な意志決定の前に、再度、入社予定企業についての理解を深めます。
・必要であれば、帝国データバンクなど入社予定企業の信用調査を行います。

○自問自答する
「新しい仕事をする自分の姿はどのようなものか」
「入社後、気をつけなければならないことはなにか」

○戦略(具体的な行動目標)を立てる
先ずは内定獲得時には、仕事内容や就業条件などの最終確認をします。
次に新しい仕事・会社について再度コンサルタントと一緒に考え、入社の意志を決定します。
そして職業適性検査の結果を見直し、自分の持ち味を再度認識します。
さらに新しい会社への提出書類の準備や各種届出の手続きをします。

○振り返って
これまでの転職活動を振り返ってみて成功した要因は何ですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(キャリア・コンサルタント　小江戸)

【00】「キャリア・コンサルティング」
【01】「成功事例」
【02】「転職活動って何ですか」
【03】「転職活動の基本的な流れ」
【04】「求人案件を見つける」
【05】「価値観とキャリア」
【06】「応募書類を作成する」
【07】「求人案件の検討」
【08】「応募する」
【09】「面接って何」
【10】「面接を受ける」

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