2005年8月27日（土） <第1239号>

どうしても"問題集が見当たらない！"

キャリア・コンサルティングに関心があり、ブックセンターで読みやすい自習書を探しているときに感じました。教科書となる書籍はたくさん本棚にありましたが、問題集は資格取得コーナーにも置いていないのです。

だったら、自分で楽しみながら問題を作ってみよう、と思いました。

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　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　-　【問13】機能別組織　-
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(1-48-49)

−　あなたは10年後、どうなっていたいですか　−

企業には戦略があります。

その基本にあるのが事業を遂行していくための仕組であるビジネスシステムです。
ビジネスシステムを動かすために会社組織は業務を分担します。

最近の企業の組織つくりの中に「機能別組織」があります。
これは業務を分割し、部下に権限と責任を委譲します。

そこで「機能別組織」のメリットおよびデメリットを説明してください(100文字以内)。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(キャリア・コンサルタント　小江戸)

＜バックナンバー＞
【01】「多様化」
【02】「必要とされる能力」
【03】「アメリカの人材教育」
【04】「キャリアとは」
【05】「インターンシップ制度」
【06】「エンプロイアビリティ」
【07】「学歴偏重」
【08】「女性を積極的に登用する会社」
【09】「オランダモデル」
【10】「3つの視点」
【11】「高齢化に対応した労働管理施策」
【12】「解雇の具体例」

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