2021年9月10日（金） <第5707号>

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■■■■■■■■２０２１年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞
27491.公共職業訓練を抜本改革すべきだ。
スウェーデンの職業訓練制度は政府や企業の労使が協力し、
伸びる分野や人手不足の職種を見極めてメニューを絶えず見直す。

27492.期待するのは「仮想発電所(VPP)」事業だ。
点在する家庭の太陽光や蓄電池などを
ネットワークで制御し、1つの発電所のように機能させる。

27493.職業紹介業務にもっと民間の力を活用する。

27494.(よくも悪くも)日本には多額の協力金を得られる制度がある。

27495.ひとつの企業で長期で人を育てるという日本型雇用は崩れている。
外部から有能な人材を獲得する動きが加速している。

27496.吠える番犬に変わったか。
公正取引委員会だ。

27497.安さは魅力だ。
しかし、×××の面では大手に劣る。
たとえば「つながりやすさ」など。

27498.鉄鋼業界のＣＯ2排出量は国内産業の５割弱を占める。

27499.「繰越欠損金控除」の制度を拡充して法人税額を減らす。
税務上の赤字を繰り返し、翌年以降の黒字と相殺する。

27500.欧州をはじめ世界が先行する「脱炭素」をめぐる争いはなくならない。
省間の内輪の主導が見え隠れする。
最初から民間企業は本気で取り組まないと、欧州勢には勝てない。

　　　　−次回(2021/09/11)は『27501.負けがこむと国は責任逃れをする。』−　


27481.経済活動には季節性がある。
27482.旅は人を育てる。
27483.最悪のシナリオがある。
27484.急がば回れ。
27485.自営業は雇用保険や労災保険も対象外になっている。
27486.よく分からないので不安が膨らむ。
27487.働き手の＜能力開発＞の充実が望まれる。
27488.出所を明らかにしていない情報源は遮断する。
27489.「雇い止め」や「派遣切り」が止まらない。
27490.電力の調達が安定しない。
新電力は自前の電源が不足しがちだ。

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