2009年5月26日（火） <第2162号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リーダー　3/8の条件

　　　　　　　−　8分の3の『強み』がなければ、魅力を感じさせるリーダーになれない　−

�[.「キャリア･マネジメント」

　　　　　　　　　　　　　−　自分のキャリアは自分で責任を持って構築する　−

04.キャリア・マネジメントのポイント
(1)イベントをマネジメントする
たいていの人は、仕事上あるいは人生においてのなんらかの「イベント」を迎えたとき、
それを機会に自分のキャリアについて考えます。

イベントとは、キャリア上またはそれ以外の人生における転機や節目といえるもののことを指します。たとえば
・学校を卒業し就職するとき
・組織体制や人間関係に大きな変化が起きたとき
・病気や事故にあったとき
・結婚、出産など人生のライフイベンツを迎えたとき

イベントはキャリアの方向性が変わる、あるいはキャリアの方向転換をすることのできる可能性の最も高いポイントです。

このイベントをどのようにマネジメントしていくかが、キャリア・マネジメントの重要なポイントのひとつです。

　　　　　　　　　　　　　−　明日(5/27)は『(2)イベントの種類』を掲載します　−


＜バックナンバー＞
�[.「キャリア･マネジメント」
00.はじめに
01.キャリア・マネジメントを理解する
02.第一章の確認(キャリア・マネジメントを理解する)
03.キャリア・マネジメントを振り返るときのポイント
04.キャリア・マネジメントのポイント

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