2009年3月28日（土） <第2103号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リーダー　3/8の条件

　　　　　　　−　8分の3の『強み』がなければ、魅力を感じさせるリーダーになれない　−

�W.「タイムマネジメント」

タイムマネジメントとは、いったい「何」をマネジメントするのか？

05.エネルギーをマネジメントする
タイムマネジメントとは、仕事も含めた日々の出来事を効果的にマネジメントすることです。
以下はタイムマネジメントのステップワークです。

まずはWANT TO DOと目標の明確化を行います。
次に優先順位(プライオリティ)をつけます。
そして行動の選択肢を拡大し、実践(障害を取り除く)します。
さらに自分の行動をフォローします。

これらステップワークのベースにはいつも自分のエネルギーをマネジメントすることが大切です。

1.自分のWANT TO DO を明確にする
「自分が本当にやりたいことは何か」が明確になります。

2.目的・目標に向けて阻害要因を棚卸しする
自分が本当にやりたいことに向けて近づくのに阻害要因となっているのは何かをクリアにしていくことが必要です。たとえば、自分の経験を振り返ってみましょう。
自分の目標、したいことに対して、阻害要因になっているものには何があるか、10 個リストアップしてください。

3.行動の選択肢を増やす
常に3つ以上の選択肢を目の前に用意できるようにしましょう。
それによって、自分自身にとって適切な判断と行動がとれるようになります。

4.フォローする
自分がとった行動についてはON GOING でフォローします。
機能したこと、機能しなかったことを確認、選択肢を増やしながら自分の行動を見つめます。

　　　　　　−　明日(3/29)は『06.タイムマネジメント・リストを作成する』を掲載します　−


＜バックナンバー＞
�W.「タイムマネジメント」
00.タイムマネジメントとは
01.調子のよい「曜日」を見つける
02.タイムマネジメントの目的
03.優先順位の決め方
04.何から手をつけるか
05.エネルギーをマネジメントする

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