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2006年7月26日(水) <第1572号>

                   「人生いろいろ、人もさまざま」(第37回)

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
  37.人間関係でコミュニケーションがとれている人
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【323】家族や友人といるとリラックスできる
【324】不安や懸案事はすぐに解決できるようにしている
【325】自分自身を許すようにしている
【326】人に対する感謝の念を意図的に、具体的に伝えている
【327】「正しくあらねばならない」と思わないようにしている
【328】人の感じていることを理解している。また人は私の感じていることをくみとっている。

                                           (エッセイスト 大前乃英雄)

<バックナンバー>
【01】「相手の感情を変える人」
【02】「自分の『強み』が何であるか分かっている人」
【03】「議論を避けている人」
【04】「自己観察の習慣のある人」
【05】「冷静を保っている人」
【06】「対立を解決している人」
【07】「豊かな個人的ネットワークを築いている人」
【08】「多様性を活かしている人」
【09】「誠実な人」
【10】「共感性を備えた人」
【11】「成功している経営者・リーダー・マネージャー」
【12】「生産性が高い人」
【13】「人を変えてしまう人」
【14】「人に好かれている人」
【15】「幸福と喜びを実現している人」
【16】「達成を実現している人」
【17】「自己に対する正確な評価をしている人」
【18】「自分の健康状態をチェック(棚卸し)している人」
【19】「自分の生活習慣をチェック(棚卸し)している人」
【20】「悲観的な捉え方をしている人」
【21】「楽観的な捉え方をしている人」
【22】「いつも「判断」したいと思っている人」
【23】「いつも「影響」したいと思っている人」
【24】「いつも「合意」したいと思っている人」
【25】「いつも「正確」でありたいと思っている人」
【26】「他の人たちを理解している人」
【27】「心が平穏な人」
【28】「観察を重視する人」
【29】「行動を重視する人」
【30】「感じることを大切にする人」
【31】「考えることを大切にする人」
【32】「最高経営責任者(CEO)」
【33】「仕事に依存している人」
【34】「売れる営業マン」
【35】「栄養がとれている人」
【36】「運動・エクササイズをしている人」

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