2006年6月7日（水） <第1523号>

どうしても"問題集が見当たらない！"

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　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　-　【問37】面接って何　-
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−　自分の"強み"をアピールできるチャンス　−

あなたは『面接』の場で求人企業はあなたの何を知りたいと思いますか？
あなたは『面接』では何が大切だと思いますか？
あなたは『面接』の重要性を認識していますか？

転職活動の最大のヤマ場は『面接』です。
・『面接』は[　]です。
・『面接』は１回限り、その場で内定が決まる(と思ってください)。
・『面接』は一方的に選ばれるのではなく、お互い(求人側／応募者側)に意思決定をする場です。

面接官は面接会場に入ってきたそのときから応募者に熱い「視線」を送っています。
・面接官はまず志望動機を聞きます。
・面接官は次に転職理由を尋ねます。
・面接官はそして転職期間中の過ごし方を質問します。
・面接官はさらに「あなたの信条は」と聞いてきます。
・面接官は勤務地など求人条件について質問を待っています。
・面接官は未経験の仕事であるか否かも厳しく問います。
・面接官は企業の経営理念よりも仕事の内容について聞かれたいのです。

そこで上の[　]内に具体的な言葉を入れてください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(キャリア・コンサルタント　小江戸)

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【33】「転職活動の基本的な流れ」
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【35】「"売れる"履歴書・職務経歴書"」
【36】「求人案件の検討」

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