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DRIVEN NEWS BACKNUMBER

2003年10月19日(日) <第683号>

                ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 
                     ♪eエンジニアリング・ニュース♪   
                ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

                 [デジタルモックアップ]に挑戦しませんか

■最適設計■
坑井の条件(圧力、温度、流量、気液比等)、運転条件および安全面を考慮

                      ■<格言・名言>■

○禍福は糾える縄の如し
 福が禍(わざわい)のもとになったり、その逆だったり。世の中の幸福と禍、失敗と成功は、より合わせた縄のようなもので、表裏一体をなしているという意味です。

 自分が失敗したときには、それを次に活かす術を考えるべきです。結果的に何が吉と出るかは分かりません。それは企業経営でも同じことではないか。

○彼も人なり、予も人なり
 他人ができることが、自分にはできないのです。だが彼も人間、自分も人間。ならば、彼にできることは自分も努力でできるはずだという意味です。

 自分に何かできないことがあるとき、他人を妬んだりしていませんか。しかし、他人を妬むのは時間の無駄。その間に自分の力を磨く方がいいのです。もし他人に追いつけなくても、全くできないより、少しでもできる方がずっとマシです。他の技術と組み合わせたり、アイデアで勝負したり、増えた可能性を楽しみながら、活用していきたいものです。

          ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 
                  ♪区別をつける(コーチング・スキル)♪ 
          ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

一、クライアントが見えているものを誤認したとき
一、クライアントが次のステップのための準備ができているとき
一、クライアントが見えていて、感じているが、言語化できていないとき

「あなたは仕事を発展させつつあります。でも、もし興味があれば魅力的になることを始めることができますよ」と問うと、クライアントは何が見えているのかはっきりし、クライアントがまだ見ていないもの、感じていないものまで明らかになっていきます。

          ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 
                ♪ゴールを2倍にする(コーチング・スキル)♪ 
          ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

一、クライアントのゴールが小さいとき
一、クライアントが興味をそそられないとき
一、クライアントのゴールが増加していくものであるとき
一、クライアントが個人的な成長、あるいは仕事においても発展がないとき

「それは素晴らしいゴールです。それを3倍にしてみませんか」と問うと、
クライアントは自分で達成が可能なゴールをセットします。

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                       ♪目標を選び、達成する♪
                     (パーソナル・ファンデーション)
           ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

<自問自答する>
○達成のために努力するのではなく、あなた自信がこの達成状態にあるために
必要な改革は何ですか

           ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 
                         ♪安全を確保する♪
                     (パーソナル・ファンデーション)
           ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

<自問自答する>
○あなたには十分な保証がありますか
○あなたにはあと1年間は使う必要のない貯金がありますか

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