2003年9月20日（土） <第654号>

　　　　　　　　　　　　　　　 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ♪eエンジニアリング・ニュース♪ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

　　　　　　　　　　　　　　　　　［デジタルモックアップ］に挑戦しませんか

■最適設計■
【1】から【27】まで
　　　　
　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　
　　　　　　　　　　　　　　　　　♪時には聞き流す(コーチング・スキル)♪　
　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

クライアントは無駄なことを言ったり、とりとめのない話をしたり、ナンセンスなことを言います。

一、クライアントがただ話をしているとき
一、クライアントの話をしていることがコーチするに値しないとき
一、コーチがすることがないとき

「続けてください。すごい話ですね！」と聞き流すと
クライアントは本当に言いたいことを探し当てます。

　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　
　　　　　　　　　　　 　　　　　　♪宿題を出す(コーチング・スキル)♪　
　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

宿題とは次のコーチングのセッションの前に、クライアントがすることを期待される行動や成果のことです。

宿題はセッションの間の焦点と構造を提供します。

※焦点＋約束された結果＝宿題

一、クライアントの行動が必要なとき
一、クライアントの成長が必要とされるとき
一、クライアントが喜んでそれをやろうとしているとき

「来週までに○○のリストを作って、その内の□つを達成してみてください」
「来週までに○○プログラムをやって、□ポイント増やしてください」と言うと
クライアントはより早くゴールに到達します。

　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　♪基準を引き上げる♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(パーソナル・ファンデーション)
　　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

＜自問自答する＞
○基準はどこまで高める必要がありますか。

○高い基準を定めることによるリスクは何ですか。

○基準とニーズの関係は何ですか。

○あなたはどういう人ですか。
私は、人生をシンプルに生きる人間です。
私は、何事も我慢する必要のない人間です。
私は、自分を大切にする人間です。
私は、完了している人間です。
私は、私です。

○あなたは人や環境との関わりにおいて、どういうタイプの人間ですか(なりたいですか)。
私は、人に親切な人です。
私は、人や状況に、責任をもって取り組む人です。
私は、関わるひとりひとりに対して心を動かされる人です。
私は、自分の回りで起こることすべてに責任を持つ人です。

○あなたはどうやって人生を送るのですか。
私は、人のよびかけでサービスをする人です。
私は、人生を価値に基づいて生きている人です。
私は、目的のある人生を送っている人です。

← Prev　　　News Index　　　Next→